國家發改委等部門決定于7月10日至7月16日組織開展2023年..節能宣傳周和..低碳日活動。并將..低碳日定位7月12日。

推動實現“2030碳達峰、2060碳中和”目標，是黨中央經過深思熟慮作出的重大戰略決策，也是一場廣泛而深刻的經濟社會系統性變革。從2020年9月習近平總書記..提出再到“1+N”政策體系、地方行業等政策密集出臺，實現碳達峰碳中和已經上升為國家戰略。

隨著《近零能耗建筑技術標準》《建筑碳排放計算標準》《綠色建筑評價標準》《超低能耗建筑評價標準》《綠色建筑被動式設計導則》《綠色建造技術導則(試行)》《建筑節能與可再生能源利用通用規范》等文件的出臺，促進了建筑行業綠色低碳發展的飛速進步。

但是，中國建筑碳排放的總量龐大，建筑碳排放涉及建材生產、施工和建筑運行三個重要階段。根據《2022年中國建筑能耗與碳排放研究報告》，2020年建筑全過程碳排放總量為50.8億噸二氧化碳，占..碳排放的比重為50.9%，建筑行業實施碳達峰碳中和迫在眉睫。

眾所眾知，我國關于“雙碳”的國家總體政策是以“1+N”的形式發布，其中“1”就是頂層設計指導意見，N就是各行業、各領域分別的政策措施。

建筑企業脫碳減排重點工作

在建筑行業實現碳達峰碳中和目標的過程中，建筑企業作為產業鏈中間環節扮演著核心支點的角色。許多....的大型建筑企業在多年前已開始探索基于全產業鏈的低碳化方案，通過內部孵化和研發、外部項目合作、企業收并購、成立風險基金等多種模式，支撐各環節綠色創新。現階段，雖然國內對于開啟企業碳達峰碳中和之路的呼聲日益高漲，但真正踏上征程且取得實質性進展的國內企業仍是鳳毛麟角。

從外部環境來看，政策力度不足、..統一碳定價缺失、市場對低碳產品態度冷淡、低碳技術尚不成熟等都阻礙了企業綠色低碳發展。

反觀企業內部，實施碳達峰碳中和計劃往往需要高昂的成本，但其回報價值在短期內較難兌現或量化。這些都“打擊”了企業推動碳中和的積極性。

結合面臨的外部環境挑戰和內部條件約束，建筑企業要想實現綠色低碳發展，還應重點開展以下五點工作。

01、明確國家雙碳背景下的角色定位

建筑企業一是要著力推進建造過程碳減排和自持物業運營碳減排，實現企業碳達峰；二是要大力發展綠色低碳產業，并推動產業鏈上游建材生產碳減排及下游用戶建筑使用碳減排，助力國家碳中和。

02、盤查全產業鏈的碳足跡/碳基線

要合理擬定企業的“雙碳”行動目標，必須清楚企業自身的碳足跡分布情況、碳排邊界，確定一個碳排放數據..可靠的年度作為基準線，再根據企業碳達峰時間計劃和總量預測，提出短中長期的碳減排指標。

03、制定減碳目標、舉措和路徑

建筑企業必須促使碳減排保持一定的增速，要合理制定可實現的碳達峰、碳中和目標，并積極對標....企業實踐，從綠色設計、綠色建材、綠色能源、綠色建造、綠色運營等方面制定減排舉措和整體行動計劃。

04、探索新產業拓展機會

從“上延”“下伸”“融合”三個方面探索新產業拓展：上延主要是指新型建材、建筑智能裝備等；下伸主要是指未來城市運營、建筑循環經濟、智能數字化平臺等；融合主要是指包含綠色咨詢與設計、綠色建造與智慧工地、綠色與智慧運營等一體化的未來建筑一站式解決方案。

05、披露碳達峰碳中和目標與進展

將企業自身發展新技術、新業務、新模式的經驗成果轉化為行業標準，爭當全產業鏈鏈長，推動行業內企業共同節能減碳。要以白皮書的方式對外發布雙碳目標與進展，并積極引導產業鏈企業相互促進、共同加入。